8th Pay Commission Latest News: कब आएगा, कितनी बढ़ेगी सैलरी, क्या है ताजा अपडेट?
केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए 8वें वेतन आयोग को लेकर बड़ी खबर सामने आ रही है। हर कोई ये जानना चाहता है कि आखिर ये आयोग कब बनेगा, सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होगी और इसे कब से लागू किया जाएगा। चलिए, रोज़मर्रा की भाषा में आपको सारी बातें आसानी से समझाते हैं।
सरकार ने क्या कहा?
12 अगस्त 2025 को राज्यसभा में वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी ने साफ किया कि 8वें वेतन आयोग का गठन तय है। सरकार ने जनवरी 2025 में ही इसकी मंजूरी दे दी थी, लेकिन अभी तक इसकी आधिकारिक अधिसूचना (नोटिफिकेशन) जारी नहीं हुई है। ऐसा इसलिए क्योंकि सरकार अभी भी कई मंत्रालयों और राज्यों से सुझाव और डेटा इकट्ठा कर रही है। रक्षा मंत्रालय, गृह मंत्रालय, कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (DoPT) और सभी राज्यों को 17 जनवरी और 17 फरवरी 2025 को पत्र भेजे गए थे, ताकि वो अपने सुझाव दे सकें।
वित्त मंत्री ने संसद में कहा कि जैसे ही सारे सुझाव मिल जाएंगे, आधिकारिक नोटिफिकेशन जारी कर दिया जाएगा। इसके बाद आयोग के अध्यक्ष और सदस्यों की नियुक्ति होगी। यानी अभी प्रक्रिया चल रही है, और सरकार इसे जल्द से जल्द पूरा करने की कोशिश में है।
कब लागू होगा 8वां वेतन आयोग?
खबरों के मुताबिक, 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें 1 जनवरी 2026 से लागू हो सकती हैं। लेकिन इसमें थोड़ा समय लग सकता है, क्योंकि आयोग को अपनी रिपोर्ट तैयार करने और सरकार को सौंपने में डेढ़ से दो साल तक लग सकते हैं। अगर ऐसा हुआ तो बढ़ी हुई सैलरी और पेंशन एरियर (बकाया राशि) के साथ मिलेगी। यानी कर्मचारियों को पुराने महीनों का फायदा भी मिल सकता है।
सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होगी?
अब बात करते हैं सबसे जरूरी सवाल की – सैलरी कितनी बढ़ेगी? ये बात फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करती है। 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था, जिसके आधार पर न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये तय हुई थी। 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 1.83 से 2.86 के बीच हो सकता है। कुछ जानकारों का कहना है कि ये 3.68 तक भी जा सकता है, लेकिन ये ज्यादा संभावना नहीं है।
- अगर फिटमेंट फैक्टर 1.83 हुआ: न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 से बढ़कर करीब 32,400 रुपये हो सकती है। पेंशनर्स के लिए न्यूनतम पेंशन 9,000 से बढ़कर 16,200 रुपये हो सकती है।
- अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 हुआ: न्यूनतम बेसिक सैलरी 51,480 रुपये तक जा सकती है, और पेंशनर्स की न्यूनतम पेंशन 25,740 रुपये हो सकती है।
कुछ खबरों में ये भी कहा गया कि सैलरी में 30-34% तक की बढ़ोतरी हो सकती है, और पेंशन में भी 186% तक का इजाफा हो सकता है। लेकिन ये सब आयोग की फाइनल सिफारिशों और सरकार की मंजूरी पर निर्भर करेगा।
महंगाई भत्ता (DA) का क्या होगा?
8वें वेतन आयोग के लागू होने के बाद महंगाई भत्ता (DA) और महंगाई राहत (DR) को शून्य कर दिया जाएगा। अभी जनवरी 2025 तक DA 55% है, और जुलाई 2025 में ये 58% तक हो सकता है। 2026 में अगर आयोग लागू होता है, तो DA को बेसिक सैलरी में जोड़ दिया जाएगा, जिससे सैलरी में बड़ा उछाल आएगा।
कर्मचारियों का गुस्सा और प्रदर्शन
कर्मचारी संगठन, जैसे कॉन्फेडरेशन ऑफ सेंट्रल गवर्नमेंट एम्प्लॉइज एंड वर्कर्स, इस देरी से नाराज़ हैं। उन्होंने 20 अगस्त 2025 को देशभर में लंच के समय प्रदर्शन करने का ऐलान किया है। उनकी मांग है कि आयोग का गठन जल्द हो और पेंशनर्स के हितों को भी ध्यान में रखा जाए।
सरकार की वित्तीय स्थिति
कुछ सांसदों ने सवाल उठाया था कि क्या सरकार की आर्थिक स्थिति कमज़ोर होने की वजह से देरी हो रही है। इस पर वित्त राज्य मंत्री ने साफ कहा कि सरकार की वित्तीय स्थिति बहुत मज़बूत है, और आयोग के गठन में कोई आर्थिक रुकावट नहीं है।
कर्मचारियों के लिए खुशखबरी
कुल मिलाकर, 8वां वेतन आयोग तय है, और सरकार इस दिशा में तेज़ी से काम कर रही है। कर्मचारियों और पेंशनर्स को उम्मीद है कि 2026 से उनकी सैलरी और पेंशन में अच्छी-खासी बढ़ोतरी होगी। लेकिन अभी थोड़ा इंतज़ार करना पड़ेगा, क्योंकि सुझाव इकट्ठा करने और आयोग की रिपोर्ट तैयार करने में समय लगेगा।
तो, अगर आप भी सरकारी कर्मचारी हैं या पेंशनर हैं, तो ये खबर आपके लिए राहत की बात है। बस थोड़ा धैर्य रखिए, क्योंकि सरकार का कहना है कि सब कुछ सही समय पर हो जाएगा